近期，市中心医院与本钢集团达成合作，共同推出了“医企共建”志愿服务计划，旨在提高员工的健康意识。该计划标志着健康宣传的新篇章，作为维护员工健康的关键措施，备受瞩目。

启动仪式多方参与

市中心医院联合本钢集团党委宣传部及本钢志愿服务队，共同启动了“医企共建”项目，并揭开了“市中心医院健康公益志愿巡诊服务·本钢行”活动的序幕。启动仪式上，包括本钢集团党委宣传部、市委社会工作部、市卫生健康委以及市中心医院在内的多家单位负责人出席。各方共同为“本溪市中心医院健康公益志愿巡诊服务·进企业”及“医企共建”志愿服务项目举行了揭牌仪式，此举体现了各参与方对该项目的关注。该仪式不仅是一场仪式，更是医院与企业携手为员工健康迈出的重要步伐，预计多方合作将为后续服务提供更多资源和助力。

多年公益巡诊基础

市中心医院在公益巡诊领域拥有深厚的实践基础。过去十年，作为本溪市区域医疗中心的学术先锋，医院精准把握公众健康需求。通过科普日、疾病日、节假日等时机，医院派遣医疗专家团队深入各地。从社区到乡镇，从学校到厂矿、军警营，再到机关企事业单位，医院团队的足迹遍布。各类巡诊、讲座、知识普及活动累计超过400场，惠及群众近20万人次。这些数据充分展现了医院在公益巡诊方面的不懈努力和显著成效，同时也为医企合作创造了有利条件。

市中心医院长期投身公益服务，体现了其对公众健康的持续关注。该院的丰富经验有助于“医企共建”项目的更高效运作，同时，企业员工也将因医院的这一优势而获得更多益处。

项目内容针对职工

项目启动以来，市中心医院集中资源服务本钢集团员工。医院依托其医疗技术特长，开展了多种形式的志愿服务。如进行健康知识普及，帮助员工掌握健康信息；提供医疗咨询服务，解答员工的健康问题；针对本钢集团的工作条件，职业病防治成为工作的重点。这些举措旨在增强员工的健康意识及自我保健技能。

本钢集团视职工为关键力量。通过举办此类活动，本钢员工能够有效预防及降低职业病和常见病的发病率。这有助于员工以更佳的健康状况投身工作，对企业稳定增长具有正面影响。

健康企业环境构建

该项目对于塑造一个健康、和谐且充满活力的企业氛围具有重要意义。健康员工是营造健康企业氛围的核心要素。随着员工健康意识的增强，他们愈发重视日常疾病预防与身体养护。通过参与医院组织的志愿服务，员工能够认识到职业病的危害，从而在工作中更有效地保护自身。

从宏观层面审视企业，员工健康有助于降低整体病假率，提升工作效率，并增强团队凝聚力。随着和谐劳动关系的逐步形成，企业的生机与活力也将得到显著提升。因此，“医企共建”计划对于塑造企业生态环境具有极其重要的价值。

医院荣誉见证能力

市中心医院凭借其持续的公益巡诊活动，赢得了多项荣誉。其中包括省级“十佳科技志愿服务队”称号、“科技志愿服务队先进典型”以及“十佳科技志愿者”等。这些荣誉不仅是对医院在医疗服务领域的认可，更是对其在公益服务方面的实力与贡献的肯定。

医企合作中，医院的诸多荣誉将增进员工对医院服务的信赖。员工基于医院往昔的成就，对即将到来的合作充满期待，更倾向于主动参与医院组织的志愿服务。

项目前景值得期待

“医企共建”项目前景广阔。目前，医院与本钢集团的合作已取得积极进展。展望未来，随着项目的深入发展，本钢集团将有更多员工受益于优质的医疗服务。预期将显著提高员工健康水平，并有效构建企业健康氛围。

在项目实施过程中，或许会面临若干挑战，例如如何有效激发更多员工投身志愿服务？我们期待广大读者能提出宝贵意见并给予支持与肯定。