近期，国铁沈阳局集团有限公司在庄重热烈的气氛中顺利结业了历时数月的“回顾过去、审视现在、展望未来”主题培训班。此举标志着4700余位新职员顺利通过了入职培训。这不仅标志着青年才俊职业生涯的开启，亦为国铁沈阳局人才发展战略的深化与内生动力激发奠定了关键基石。

一、筑梦起航，新职大学生的入职新篇

随着终课铃声，这批抱负满怀的新员工正式开启了他们在铁路行业的职业生涯。国铁沈阳局意识到，这批新力量的加入，将为公司的未来发展带来广阔潜力。为确保从选拔开始便能提供全方位、系统化的培训，国铁沈阳局精心策划，致力于助力每位新员工迅速融入，成长为铁路现代化建设的核心力量。

二、全周期培养，打造人才发展新模式

为优化新入职大学毕业生的接纳与培育流程，国铁沈阳局开创性地构建了毕业生全程培养体系，并颁布了《大学毕业生全程培养管理规程》。此体系涵盖招募、启蒙、塑造和成长四个逐步提升的阶段，为毕业生的发展规划了明确路径。借助《大学毕业生全程培养成长手册》等职业指引材料，新员工能够清晰辨识个人在企业的发展轨迹，确立职业愿景，进而更积极地投身工作。

三、思政教育引领，树立正确价值观

国铁沈阳局在培训中全面融入党的领导精神，强化铁路青年职工队伍建设。该局通过思政教育，引导新员工树立正确的三观。局领导亲自授课，向4700多名高校毕业生传授首堂课，运用实例及深入论述，激励他们与铁路现代化发展紧密结合，成为建设领域的栋梁之才。

四、安全业务培训，筑牢安全防线

铁路工作之本在于安全。国铁沈阳局对安全业务培训极为重视，通过专家授课、案例分析及模拟演练等多种途径，新入职大学生全面掌握了铁路安全规范和应急处理流程等核心内容。此类培训提升了他们的安全素养，为他们在铁路岗位上的安全保驾护航。

五、迎新仪式多样，营造浓厚氛围

国铁沈阳局针对新入职大学生精心设计了多项迎新活动，旨在传递企业关爱。活动内容涉及从提供“精神补给”到提供“职场指引”，再到集体师徒拜师礼及多元团建活动。每一环节均蕴含着对新员工的期待与祝福。这些迎新仪式成功营造了家的温馨氛围，同时点燃了新员工投身铁路事业的激情与信心。

六、实地观摩学习，感悟铁路精神

为使新进大学生对铁路历史、现状及未来趋势有直观认识，国铁沈阳局安排参观了一系列富含历史与教育意义的地点。自“东北第一党支部”的沟帮子至获得“全国先进基层党组织”称号的小东站，自党史教育户外课堂至沈阳铁路展览馆，处处见证着他们探索的脚步与深刻体会。此类实地观摩显著增强了大学生对铁路行业的理解和认识，并深切体会到了铁路工作者拼搏进取、敢于担当的精神。

七、培训成果显著，激发奋斗热情

数月密集培训后，新生员工普遍深感收获颇丰。一致认为，此次培训不仅是对思想与精神的锤炼洗礼，更是职业生涯的崭新起点。培训中，使命感和责任感得到加强，并激发了“提升技能、成就事业”的奋斗意志。大家一致表示，将所学应用于实践，立足一线，为铁路发展倾注青春活力和力量。

结语：展望未来，共绘铁路新篇章

新入职的4700多名大学生成功加入并完成培训后，国铁沈阳局的人才阵容进一步增强。展望未来，这些年轻才干将成为铁路现代化的关键力量，于各自岗位展现才华，为铁路进步注入智慧与力量。现诚邀读者探讨：新员工如何有效利用自身优势于铁路事业？敬请于评论区留言，共同为铁路未来添翼助力！